Fini les tableurs et le retraitement manuel. Faites compléter vos questionnaires en ligne, mesurez le niveau de maturité par thématique, et générez un rapport clair avec radars et plan d’action.
Le questionnaire est rempli en ligne, les scores sont calculés automatiquement.
Chaque pratique est notée sur une échelle de 0 à 5, par thématique RH.
Radars niveau actuel vs cible et plan d’action, exportables.
Il crée l’entreprise cliente, choisit la thématique et ouvre le questionnaire au client.
Le client complète son questionnaire en ligne, à son rythme, avec sauvegarde automatique.
Après l’entretien avec le client, il saisit les niveaux cibles par question. Le rapport avec radars et plan d’action est généré automatiquement.
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